Ethnische Ungleichheit auf dem deutschen Arbeitsmarkt by Nadia Granato

By Nadia Granato

Migranten und Deutsche unterscheiden sich darin, wie erfolgreich sie auf dem Arbeitsmarkt sind. Dieses Buch untersucht die Ursachen für diese Unterschiede.

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Migranten und Deutsche unterscheiden sich darin, wie erfolgreich sie auf dem Arbeitsmarkt sind. Dieses Buch untersucht die Ursachen für diese Unterschiede.

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Dabei werden zunachst die Ergebnisse internationaler Studien beschrieben. 1m Anschluss daran erfolgt eine Darstellung von Ergebnissen, die Hinweise auf die ethnische Ungleichheit auf dem deutschen Arbeitsmarkt enthalten. 1 Empirische Ergebnisse internationaler Studien Eine der wichtigsten Determinanten des Arbeitsmarkterfolges ist die Humankapitalausstattung. So steigt das Einkommen auslandischer Arbeitskrafte mit der durchschnittlichen Bildungsdauer der entsprechenden Migrantengruppe (Borjas 1991: 36).

4) nicht weiter berucksichtigt. B. ,er 1978, 1987). In diesem Segment werden vor aliem Qualifikationen benotigt, die uberbetrieblich standardisiert sind. Dies bedeutet, dass insgesamt drei Typen von Arbeitsmarkten (berufsfachlich, betriebsintern und unstrukturiert) unterschieden werden. In diesem Konzept ist der betriebsinterne Arbeitsmarkt eng an die Funktionsweisen des internen Arbeitsmarkts (siehe oben) angelehnt. ,enberger 1987: 150ff). 1m berufsfachlichen Segment ist eine derartige Bindung nicht vorhanden, da hier berufs- oder branchenspezifische Qualifikationen gefordert sind, die zwischen Betrieben transferierbar sind.

Da aber die Mechanismen, die der Entstehung bzw. dem Bestand interner Arbeitsmarkte zugrundeliegen, bei den beschriebenen Ansatzen sehr implizit bleiben, werden diese im folgenden Abschnitt aus unterschiedlichen theoretischen Sichtweisen ausfuhrlich diskutiert. Mit dieser detaillierten Diskussion werden zwei Ziele verfolgt: Zum einen werden die eher deskriptiven Segmentationsansatze mit theoretischen Argumenten unterfiittert, zum anderen wird gezeigt, welche Merkmale aus theoretischer Sicht fur die Operationalisierung von Segmenten zentral sind und daher berucksichtigt werden sollten.

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