By Gonde Dittmer
Studenten und Praktikern, die noch nicht supervisor sind, hilft dieses Buch, mangelnde Führungserfahrung auszugleichen. Die Methodik ist erlern- und auf allen Managementebenen anwendbar. Zahlreiche Beispiele aus der Praxis lassen die Theorie nicht ins Leere laufen, sondern veranschaulichen konkrete Einsatzmöglichkeiten.
Read Online or Download Managen mit Methode: Instrumente für individuelle Lösungen PDF
Similar german_9 books
Finanzkrisen und Hedgefonds: Finanzmagier oder Krisenauslöser?
Finanzmagier mit goldenen Händen oder gierige Finanzhaie, die im Verborgenen spekulieren und ganze Volkswirtschaften ins Wanken bringen? Die Vorurteile und das Unwissen über die geheimnisumwitterte Welt der Hedgefonds sind groß und haben zur Mythenbildung beigetragen. Haben Hedgefonds den Kollaps des britischen Pfunds 1993, die Asienkrise 1998, die dritte Ölkrise und die Finanzkrise 2008 verursacht oder verstärkt?
Die Bodenabfertigung eines Flugzeugs hat entscheidende Bedeutung für Pünktlichkeit, Stabilität und Wirtschaftlichkeit des Flugplans. Andreas Schlegel führt an Hand der von Lufthansa an ihrem zentralen Hub Frankfurt/Main systematisch erhobenen Prozessdaten eine detaillierte statistische examine der wichtigsten Bodenabfertigungsprozesse im Luftverkehr durch und identifiziert relevante Einflussfaktoren und Verspätungsursachen.
Systemtheorie, insbesondere diejenige Spielart, die Niklas Luhmann entwickelt hat, ist sehr abstrakt, labyrinthisch verfasst und so geartet, dass Leser/innen u. a. eine umfassende (leider nicht nur soziologische) Vorbildung haben müssen, um sie zu verstehen. Der Autor versucht, in diese 'widerborstige' Theorie einzuführen, ohne ihr Niveau fahrlässig zu unterschreiten.
- Bronchuscarcinom
- Raumklimatische Untersuchungen im Zusammenhang mit Spinnereiproblemen
- Untersuchungen an kalksilikatreichen Ferrochromschlacken im Hinblick auf ihre Verwendbarkeit als feuerfeste Steine
- Die Septischen Erkrankungen in der Inneren Medizin
- Ethnizismus als kommunikative Konstruktion: Operational-konstruktivistische Diskursanalyse von Medienangeboten
- Philosophische Analysen zur Kunst der Gegenwart
Additional info for Managen mit Methode: Instrumente für individuelle Lösungen
Example text
Von oben nach unten) und/oder "bottom up" (von unten nach oben) vorgegangen werden. "Bottom up" bedeutet, daB zunachst unstrukturiert Ziele formuliert und gesammelt und anschlieBend zu Zie1gruppen und diese wiederum zu Hauptgruppen usw. zusammengefaBt werden. Dabei entsteht ein hierarchisches Zielsystem (oder auch ein Zielbaum). "Top down" kann dann gepriift werden, ob in einer Zielgruppe auch aile re1evanten Zie1e vollstandig aufgefuhrt sind. Gegebenenfalls mussen weitere Zie1e/Zielgruppen erganzt und andere Ziele in weitere Unterziele zergliedert werden.
In der Landwirtschaft Beschliftigten wurde dadurch auf nur wenige Prozent der Gesamtbevolkerung reduziert. Dasselbe Schicksal erleidet zur Zeit der Indutriearbeiter. "Neunzig Prozent der Kosten sind Kosten der Kopfarbeit, der Arbeit der ... Spezialisten, der Marktforscher, Buchhalter, Kostenrechner, Produkt-Designer 30 Management und Manager und Programmierer, der Kommunikations-Psychologen, Automatisierungs-Spezialisten und Daten-Analytiker. Wir beginnen gerade erst zu begreifen, daB die weiteren entscheidenden Produktivitatsfortschritte nun auf dem Gebiet der Kopfarbeit zu erzielen sein werden, denn auf dem Gebiet der manuellen Arbeit fallen selbst noch so groBe weitere Fortschritte einfach nicht mehr gentigend ins Gewicht.
Sie sind kreativ. Erst aus der Kombination von Begabung, Intelligenz und grtindlicher Ausbildung mit standigem Training und der daraus wachsenden Intuition entstehen besondere Leistungen. Ein Manager braucht natiirlich - genauso wie der Ingenieur, Musiker oder Schachspieler - Begabung und Intelligenz als Voraussetzung. Er benotigt gleichermaBen eine grtindliche Ausbildung in Methodik und Managementtheorie und ein lebenslanges Training. Erst die hochgradige Entwicklung seines UnterbewuBtseins und seiner Intuition befahigen ibn, den Anforderungen gerecht zu werden.